Подумайте, почему вам так важно мнение этого человека? Ведь вы ничем ей не обязаны и ничего не должны. Зачем вы что-то пытаетесь ей или себе доказать? Возможно она как ваш учитель, показывает вам ваши собственные мысли. Начните с самоанализа. Нет ли у вас чувства необоснованного чувства вины и проработайте свои чувства. На деле же вы можете ей высказать прямо, что вам не приятно подобное отношение. Вы не можете знать ее искренних мотивов. Возможно это зависть, что она не может тоже прогулять работу. На мой взгляд, самое правильное, это выразить свои мысли человеку. Вы ей ничем не обязаны и живёте так, как можете, нравится ли это кому-то или нет, это их реакции и они имеют на них право.

Может быть ей приходится выполнять Вашу работу, когда Вы отсутствуете? Или ее не так ценят, как ей кажется, она заслуживает? А Вы хоть и пропускаете, но начальник все равно к Вам хорошо относится. Я бы спросила, что случилось. Хуже не будет, а так может разрешится вопрос.

Не понял из вашего вопроса - эта девушка разве ваш начальник? Судя по тому, что вы пишите, что кроме нее есть другой человек, который является начальником, то видимо что она все же не начальник. Тогда, извините, накой черт вы позволяете ей коментировать сколько у вас прогулов? Сразу скажу, что игнорировать ее - точно не лучшая стратегия, ведь вы сами сказали - вам сложно из-за этого ходить на работу, а это уже чрезвычайно важный фактор для вас. Поэтому поступить здесь можно так:
Из вашего вопроса, у меня сложилось впечатление, что вы человек мягкий. И потому не умеете себя защитить от подобных девушек, а они и ездят по вам как им вздумается (и даже теперь из-за нее вы можете потерять работу не так ли, ведь она создала такие отношения, что вам сложно ходить на эту работу). Поэтому мне кажется вам нужно научить отстаивать себя. Конкретно в этой ситуации, ответить этой девушке четко, строго и уверенным тоном, что сколько у вас прогулов - это ваше дело и пусть занимается своими делами, а не лезет в чужие дела. Скажите, что можете жить как считаете нужно и брать отгулов по болезни столько, сколько вам потребуется. Поначалу может показаться страшно, но научившись отстаивать себя - не будете боятся таких вот "девушек" и будете больше себя уважать. Запомните, большинство людей злы и эгоистичны и если вести с ними мягко - всегда садятся на шею и самоутверждаются засчет слабых и доверчивых. Ответьте себе на 2 вопроса - Вы хотите, чтобы вам было комфортно работать и жить так вы хотите? Или вы хотите быть постоянной грушей для битья - быть жертвой манипуляций и выслушивать претензии других, что вы плохая, не так дышите, не так стоите и т.д?.К тому же, не каждое мнение нужно слушать и принимать близко к сердцу. Подумайте кто это девушка - она начальник и сказала, что у вас много прогулов? Нет, верно? Так почему вы позволили ей выпендрится и поставить себя на место начальника? И почему то, что она сказала вообще имеет для вас значение? Кем таким важным она является, что вы позволяете ей с вами так жестоко обращаться ? И забейте на ее отношение по поводу вас, вы - не монета, чтобы всем нравится. Сфокусируйтесь на хороших людях, с которыми у вас нормальные отношения и постарайтесь больше общаться с ними.

Если у вас с начальником хорошие отношения, то с вашей коллегой лучше поговорить ему, и обьяснить вашу ситуацию. Уверена, после разговора она изменит своё отношение.

Стараться как можно меньше общаться с этой коллегой, только по рабочим вопросам.

По моему у её такое отношение к Вам -из-за того,что она знает как решить Ваши проблемы со здоровьем-а Вы ее не спрашиваете об этом?!А если серьёзно не бойтесь повторять,что болеете и никто в этом не виноват-она же не делает Вашу работу-она у каждого своя!Вы можете попросить не злиться и не обижать- с-я на Вас-но решать то ей,хотя это,конечно не умно-переживать и злиться на человека из-за болезни!Что делать?Не уставайте повторять- "Всё будет хорошо, а если этого кто-то не понимает,как говорит мой мозг-её мозг заедет на слово-па
-разит "тут",пусть подумает-лучше без этого!

Как же мне это знакомо. У меня была одна такая сотрудница. Когда она болела, мы относились к этому с пониманием, хотя, конечно же, нагрузка сильно возрастала. А когда болел мой ребёнок, она бывала беспощадна. Жаловалась начальству, не говоря уже об отношениях со мной. А я тогда растила одна свою дочь. Её, четырёхлетнюю, с температурой приходилось оставлять одну. Хорошо, что соседи за ней присматривали. А я сидела на работе, как на иголках, и плакала.
Я бы просто обозлилась на эту дуру. Слава богу, она только коллега. Вы можете и особо не сдерживаться, наговорить всего, что на сердце лежит. Она просто обязанна быть вежливой. У вас официальные, рабочие отношения. Свои гадости она может оставить для своих родственников и друзей.

Дружба закончилась, зачем ее возвращать, если человек повел себя некрасиво по отношению к вам? Пусть себе сидит и злится дальше. Вообще не понятно, что ею движет и кем она себя возомнила, чтобы выговаривать вам свои претензии по поводу, который ее совсем не касается. Начальник относится нормально - и хорошо. Пожелайте ей вежливо и тактично никогда не быть в вашей ситуации и закончите общение. Делайте свою работу. И разговаривать с ней совсем не обязательно, раз она отвечает сквозь зубы. Вот здесь и включается чувство собственного достоинства, когда нужно игнорировать человека, который провоцирует вас. Будьте готовы правда к тому, что от игнора она еще сильней будет злиться, но зато поймет, что на вас где сядешь, там и слезешь. И потихоньку отстанет. Ведь нет зрителей - нет представления.

Однозначно игнорировать. Эта особа, возможно, просто завидует вашей возможности не ходить на работу, совершенно не задумываясь о причине - болезни. А уж это точно не её дело, как часто вы болеете.