Ответы Вселенной

Ситуация такова,дружила со своеймколлегой 1,5 года,но 2 мес назад я с ней очень поссорилась.Причина в том,когда награждали сотрудников,с нашего отдела наградили только ее,и я высказала то,что это несправедливо.После этого началась холодная война,Человек меня игнорирует,за моей спиной наговаривает на меня.Мне очень дичкомфотрно сидеть с ней в одном кабинете,и я стараюсь не обращать на нее внимания.Что мне делать?Как дальше работать?Тяжело психологически

  • сложная ситуация.но может сделайте шаг к примирению,не вспоминая причин ссоры.если напомнит и все ещё помнит о ней ваша коллега,то скажите ей:забудем,что было.предложите общаться по работе.или спросите что-то,касающееся работы,попросите помочь.

  • Увольняйтесь. Если не справитесь со своими эмоциями, если не поговорите с ней по душам и не расставите все точки над I, то увольняйтесь. Если надо работать или негде работать, то могу вас "обрадовать", на ваше место с охотой возьмут другого человека. Предлагаю вам идею увольнения: 1) У вас сложились семейные обстоятельства так, что вам нужно уволиться а) уехать в другой город, б) ухаживать за больным родственником 2) Сказать, что нашли другую работу а) более прибыльную, б) не подходит график, 3) Вы устали морально и вам нужно отдохнуть.

  • Пойдите на примирение, ведь это вы высказали недовольство
    Поговорите об этом вместе в неформальной обстановке
    Работа это второй дом и если там вы гесчастны

  • С ней надо поговорить, возможно, извиниться, даже если Вы были правы, но решаете не Вы что справедливо, а что нет, а руководство. В той ситуации самым разумным было порадоваться за нее и поздравить, а сейчас надо устранять этот дискомфорт, не думайте, что только Вам плохо, ей тоже не сладко с Вами находиться в одном кабинете и игнорить. Самое правильное постараться остаться с ней один на один, может после работы вместе пойти и в перерыв, извиниться, сказать, что Вам ее не хватает и все наладится, ведь 1,5 года Вы дружили не просто так, что то Вы в ней находили хорошего.

  • Стройте ровные доброжелательные отношения с другими членами коллектива. Это вам поможет, от влечёт от мыслей о вашей коллеги. И не спешите заводить дружбу на работе. Это опасно.

  • Ну вам нужно обижаться на Ваше тупое руководство.
    Или очень умное,но нечистоплотное, оно добилось того, чего хотело, разделяет и властвует.
    А вы послушно "разделяетесь",лучше порадуйтесь за подругу, потом пойдите к руководству и объясните, почему вы достойны награды не меньше.
    Это их очень напряжет, они же думают , что сотрудники - тупые, обидчивые и трусливые.

Вы видите вопрос, который задал Вселенной кто-то из пользователей сайта, и ответы на него.

Отвечают или очень похожие на Вас люди, или полные Ваши противоположности.
Наш проект был задуман как способ психологического развития и роста, где можно спросить совета у "похожих" и научиться у "очень отличающихся" тому, чего Вы еще не знаете или не пробовали.

Хотите спросить Вселенную о чем-то важном для Вас?