Вселенная сложилась такая ситуация, не планируя, пришлось улететь в другой город по семейным обстоятельствам, не предупредив на работе, так как сама не знала, что так случится, получилось экстренно принятое решение и покупка билета на самолет за 3 часа до вылета. Работа была новая - всего неделю отработала и такая ситуация. Потом при первой возможности я написала письмо с объяснениями, мол казнить или миловать ваше право, но семья - это семья.. Ответа я так и не получила, приходить ли мне на работу, или за документами. Прошло три недели, я еще не вернулась. Однако - уже скоро буду в городе. Как правильно поступить? что сказать? и надо ли? Сотрудница, у которой я узнавала есть ли новости - сказала, что руководство недовольно очень, но попробуй поговорить.. А есть ли смысл? и как вообще туда идти? гордо подняв голову, хотя мне стыдно за себя, как за работника, что я подвела их. Однако - решение я приняла и не жалею, это семья. Как себя вести? Что говорить? и надо ли что-то говорить?
-
Для меня неизвестность хуже всего. Надо собраться с духом, сходить на работу и все выслушать. Скажут, увольняться, уволитесь, скажут оставайся, останетесь. Но вы должны понимать, если останетесь. что отношение к вам поначалу будет настороженным.
-
Идти надо! Говорить надо! А что говорить?... а что сердце чувствует, то и говорить! Вы ведь написали, что не пожалели о том что сделали. Так сделайте и сейчас так чтоб не пожалеть. А стыдно за себя - так это хорошо и говорит о том, что совесть еще никто не отменял. Делай что должен, и будь что будет!
-
Считаю в любом случае следует подойти к руководству. Без излишних самоуверенности или поджатого хвоста, а спокойно и внятно объяснить ситуацию, извиниться за то, что подвела и обещать, что такое внезапное исчезновение не должно повториться. А дальше уже надо видеть реакцию начальника. Хорошо бы, если причины, которые вы назовете, будут выглядеть адекватно вашему нескольконедельному отсутствию, чтобы был шанс войти в положение.
-
Идти на работу, конечно, надо. Обстоятельства бывают разные. И даже если начальник недоволен, он всё же человек, которому можно объяснить сложившуюся ситуацию. Скажи ему, что чувствуешь за собой вину и не хотела, чтобы так получилось, но...такова жизнь. Если босс видит в тебе ценного и достойного сотрудника, думаю, он войдёт в твоё положение и даст шанс доказать, что тебя взяли на работу не зря. Если же он станет в позу и попросит уволиться - что ж, увольняйся. Зачем тебе начинать карьеру на новом месте с конфликта?
-
Мне кажется, обязательно нужно прийти и объясниться. Может, Вас поймут и примут) Да и письмо письмом, а начальство любит личное общение. Попытка - не пытка, как говорится...
-
однозначно идти. спросить напрямую есть и у вас возможность вернуться и трудиться на благо организации. если нет , то поблагодарить за все их и спокойно уйти за трудовой. Рекомендации никто ведь не отменял с предыдущего места работы.
-
Конечно, необходимо сходить, сказать, что так сложились обстоятельства и действовать далее по обстоятельствам.
-
Объясните все как есть, но не унижайтесь.
-
Ужо надо к юристу,"мы посовещались- и я принял(а) решение"!
-
обьясните все
Вы видите вопрос, который задал Вселенной кто-то из пользователей сайта, и ответы
на него.
Отвечают или очень похожие на Вас люди, или полные Ваши противоположности.
Наш проект был задуман как способ психологического развития и роста, где можно спросить
совета у "похожих" и научиться у "очень отличающихся" тому, чего Вы еще не знаете
или не пробовали.
Хотите спросить Вселенную о чем-то важном для Вас?