Есть 2 варианта: либо он так проявляет симпатию (боится напрямую) - о чем наедине можно ему в шутку и сказать))
либо действительно есть негатив - если это мешает работе, поговорите с ним напрямую, не поможет - предупредите, что скажете руководству об этом, не поможет - действительно обсудите ситуацию с Руководителем.

Думаю, надо попросить его быть хотя бы вежливым. Слава богу, это не член Вашей семьи. Вы не обязаны терпеть хамство или даже просто "неприязнь". С другой стороны он имеет право быть хамом. Пусть будет, только не в отношении Вас. Может, он сложил о Вас какое-то своё мнение, исходя из какого-то Вашего поступка или высказывания, или, может быть, внешности. Так пусть он это своё тупое мнение держит при себе. Даже если Вы ошиблись, он Вам не судья. Каждый имеет право на ошибку, каждый имеет право не нравиться кому-то и не отвечать его ожиданиям.

Послушайте, все, кто задает вопросы о рабочем коллективе, а таких вопросов в последнее время очень много.. Вам в школе это не надоело? Вы знаете, что сейчас в школах творится? Нужно же какие то выводы делать из прошлого, чтобы в будущем вести себя по-другому. Относитесь к людям так, как вы хотите, чтобы относились к вам. У вас семья? Так у них тоже и семьи, и дети. Добрее надо быть...

Спросите его прямо и честно как Мимино-"Вы испытываете ко мне неприязнь и презрение"!Может Вам это всё-таки показалось!А,если даже и нет-зачем скры- вать кровать,то есть свои подозрения?Он хоть объяснит причину своего поведе- ни-я!Объясните ему-так будет легче всем-и ему в том числе!

Нужно с ним поговорить. Не надо смущаться. Чего это он надумал на рабочем месте? Так ему и скажите -я прихожу на работу работать, а не наслаждаться выяснением отношений. Вы -неудобный человек в работе и Вы здесь не только мне!!! Только я это говорю в лицо, а другие из деликатности молчат.!!!
И пусть этот деятель потом выясняет у других - удобный он или нет.
И в целом я не понимаю, как можно терпеть презрение? Скажите в лобик все, что считаете нужным и живите дальше радостно. Искренность - это наше все.
Были у меня разок богатые клиенты на экскурсии. Пальцегнутие и нос до потолка. Так я так душевно и с великим уважением простилась с их водителем ( уж я его поняла во всем -такое человеческое г... возить!), что они облезли. А им я сказала - приезжайте еще и помахала ручкой.
Невозможно унизить человека, у которого есть достоинство.
Если есть страх, то найдите в себе смелость сказать тому, кто Вас решил презирать - ты кто здесь такой? Ты - никто и звать тебя никак.
Это всегда работает. У меня срабатывало. Я, правда, за словом в карман не лезу.

Нужно с ним поговорить. Не надо смущаться. Чего это он надумал на рабочем месте? Так ему и скажите -я прихожу на работу работать, а не наслаждаться выяснением отношений. Вы -неудобный человек в работе и Вы здесь не только мне!!! Только я это говорю в лицо, а другие из деликатности молчат.!!!
И пусть этот деятель потом выясняет у других - удобный он или нет.
И в целом я не понимаю, как можно терпеть презрение? Скажите в лобик все, что считаете нужным и живите дальше радостно. Искренность - это наше все.
Были у меня разок богатые клиенты на экскурсии. Пальцегнутие и нос до потолка. Так я так душевно и с великим уважением простилась с их водителем ( уж я его поняла во всем -такое человеческое г... возить!), что они облезли. А им я сказала - приезжайте еще и помахала ручкой.
Невозможно унизить человека, у которого есть достоинство.
Если

оооо знакомо) была одна работа, где буквально все мужчины меня воспринимали с презрением и неприязнью. Хотя я работала добросовестно, меня не воспринимали как хорошего сотрудника. думаю, что это все от того, что вы не вписываетесь в коллектив. посмотрите вокруг себя. что вы видите? думаю, что вы очень отличаетесь от общей массы людей. возможно даже своим видом вы неявно указываете людям, а конкретно этому мужчине на какие-то недостатки. самое главное уяснить, проблема не в вас, а в нем. вот отсюда и отталкивайтесь. то есть держитесь уверенно и не пытайтесь ему угодить. только еще больше получите презрения. вы вообще не рубль, чтобы всем нравиться.