ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ ТЕХ,КТО ХОЧЕТ ВМЕНИТЬ ВАМ ЧУВСТВО ВИНЫ,ИБО ОНИ ЖАЖДУТ ВЛАСТИ НАД ВАМИ.КОНФУЦИЙ
ЕЩЕ ОДИН ВАРИАНТ ТАКТИКА НЛП....ПОДУМАЙТЕ НАДО ЛИ ВАМ ЭТО

Если возможно,то следует поговорить . Выяснить в чем причина. А если не получается, то лучше будет оставить ее в покое и просто перестать общаться.

А какого общения (отношений) вы с ней сами хотите? Если вам важен этот человек, то попробуйте поговорить начистоту, ненавязчиво спросите, в чем причина такого ее поведения... В любом случае, верить словам посторонних о человеке - глупо. Если уж у ее презрения есть какие-то причины, лучше пусть она скажет вам это в лицо или узнает/услышит об истинной ситуации тоже от вас :) Удачи.

Вы слишком мало написали о ваших отношениях, а девушки слишком нелогичные и странные существа, поэтому трудно истолковать ее действия.
Я вот из тех людей, которые настолько стесняются, что мне легче включить игнор, чем выйти из зоны комфорта, чтобы начать общение.
Хотя, в вашей ситуации, наверное, все по-другому. Может правда ваша репутация повлияла?
Вопрос же всегда в том, кому это общение надо - если вам, то и вам думать, как завоевать ее.
Может попробовать ненавящевое общение? Небольшую переписку в соц.сетях, пару фраз в живом общении. Что бы не перегибать и не "унижаться" перед ней, чтобы это не выглядело, как будто вам очень надо.
На крайняк попробуйте вызвать ревность... Девушки жуткие собственницы...Вы вроде и с другими отлично общаетесь и с ней не прочь просто поболтать, чтобы она не могла понять ваши намерения, пусть поломает голову (правда если она вообще обращает на вас внимание, иначе это бесполезно).

Спросить,почему она это делает

Забей на нее. Ее проблемы, ее злоба, которая хуже может сделать только ей по сути. Не парься.:)

Иногда важен разговор по душам. Маленькая обида может вырасти до полного игнора. Но мы, к сожалению, боимся др. с др. откровенно общаться.

Разговор - самое лучшее лекарство от пересудов. Как вы узнаете, кто и что ей сказал? Пригласите её на утренний кофе, или пообедать вместе. А там уже поймете, что случилось и как дальше действовать. Только не пугайте её сразу своими доводами. Дайте возможность насладиться вашей компанией и дать понять, что она может чувствовать себя в вашем обществе комфортно и не принужденно.