Ответы Вселенной

Меня повысили, и вот начинаю ловить на себе взгляды недавних, как мне казалось, приятелей... Неоднозначные взгляды. В лицо мне говорят «поздравляю», но за спиной, как узнаю позже, проходят споры «а справится ли она с новой должностью, я бы ей её не доверял». Становится грустно. Как на это реагировать?

  • Пардон, какие приятели на работе? На работе коллеги. На работе нужно работать, а не разводить дружбу, чаепития и обмен сплетнями. Не совершайте этой ошибки. Ваше руководство проявило к Вам доверие и уважение, повысило Вас. Вам надо оправдать это доверие, не подвести тех, кто положился на Вас. Надо трудиться изо всех сил. Некогда думать, что там кто сказал, косо посмотрел. Оно Вам надо? Собаки лают, а караван идет. Поболтают, увидят, что Вы прекрасно справляетесь, и успокоятся. На работе нет близких людей. Близкие люди - это семья и друзья на стороне. Незачем расстраиваться из-за глупого мнения глупых чужих людей.

  • Конечно, это зависть. Она всем присуща. Не знаю, как другие. Считаю, что противно и завидовать, и когда тебе завидуют. Не в том смысле, что я осуждаю за зависть, нет, конечно. Ощущать это чувство противно и в том, и в другом случае, оно разъединяет людей. Хотя есть люди с сильным духом соперничества, которые любят, когда им завидуют. Подумайте, что это всё человеческое, слишком человеческое. Скоро все привыкнут и найдется новый объект для зависти. И потом Вас повысили, не Вы просили и настаивали, чтобы выбрали Вас, а Вас выбрали среди других, это само по себе достижение. Значит, Вы достойны и это одно уже должно придавать Вам сил.

  • Они же приятели. Почему они обязаны верить в вас? У них сомнения, это нормально. Может быть, где-то зависть или они знают, что кто-то был более эффективен до вас. Спросите при случае, что бы они посоветовали. Порой сам факт, что у человека спросили мнение может разрядить обстановку. Решит, что раз уж вы интересуетесь его мнением, то он не пустое место. Нет четкого правила как реагировать, главное выстроить рабочие отношения, которые бы помогали общему делу, а не мешали. Это и есть основная функция руководителя.

  • Интересно, кто Вам доносит о таких спорах. Что в уме этого человека или этих людей? Предположим, кто-то плохо говорит о моём друге. Не побегу же я сразу докладывать ему об этом. Прежде всего я встану на защиту моего друга. Я не позволю в моём присутствии так обсуждать его. А уж тем более портить настроение такими разговорами тому, кто мне дорог вместо того, чтоб поддержать его.

  • Почему-то вспомнила, как мой папа, обычно всегд аменя поддерживающий, мне сказал:"И тут ты не справишься". Уж не знаю, почему он так сказал! На самом деле это тяжёлая программирующая фраза, тем более из уст близкого человека. А то, что говорят чужие! Плевать. Хотя хочется поддержки. Много раз в жизни меня увольняли или не брали на желаемую работу. И как я теперь благодарна этим обстоятельствам, хотя было очень больно. У меня на руках был маленький ребёнок, и помощи я не ждала ни от кого. Теперь я знаю, что это был дар судьбы, который вывел меня на любимую работу, которая не только приносит много удовлетворения, но и достаточно денег. Вокруг меня столько людей, которые каждый день устало из последних сил идут на работу и отсиживают на ней своё наказание! Если бы меня тогда не увольняли, я была бы одной из них.

  • Ну а вдруг реально не справитесь. Делайте свой дело, вникайте в мельчайшие детали, изучайте профлитературу.

  • Реагировать с пониманием.
    Это простая зависть или сожаление о своих несущественных мечтах.
    Поговорят люди и перестанут.
    Так что, на мой личный взгляд всё идёт так, как надо.

  • Сконцентрируйтесь на своих задачах, продемонстрируйте невозмутимость и простите людям их невежество и слабости. Вас будут уважать за ваши решения, за справедливость, за мужество. Удачи!

  • Пусть лучше завидуют чем жалеют! Смотрите на эту ситуацию с юмором и не заморачивайтесь мнениями остальных

  • По возможности, спокойно и с достоинством. Да, вы теперь более успешный конкурент. Держите планку, работайте над собой, а эмоции оставьте для неуверенных. Вы - справитесь.

  • Делайте свою работу и будьте нейтрально-приветливой. Люди всегда завидуют тем, кто успешнее. Радоваться за вас будет семья и настоящие друзья. А остальные молчат и думают - а почему повысили не меня? чем она лучше?

  • Я как человек,слышащий свои мысли воспринимаю это,скорее всего,не как за-висть!А как трусость,возможно их работа или зависит от Вашей или от Ваших указаний!Вот и боятся новых,как им кажется "невыполнимых" для себя указаний! Есть такой контент людей,которые боятся всего нового и воспринимают это "за глаза" в штыки!Ну что ж ?! Дело в Вас-я думаю- Вы справитесь,а,возможно, и об - лечите своим сослуживцам работу!Счастья Вам на работе и в личных обстояте -льствах!

Вы видите вопрос, который задал Вселенной кто-то из пользователей сайта, и ответы на него.

Отвечают или очень похожие на Вас люди, или полные Ваши противоположности.
Наш проект был задуман как способ психологического развития и роста, где можно спросить совета у "похожих" и научиться у "очень отличающихся" тому, чего Вы еще не знаете или не пробовали.

Хотите спросить Вселенную о чем-то важном для Вас?