Надоели вы своим начальникам.

ну какие-то причины вас уволить у них все же были. Если вы сами о них не догадываетесь - можете спросить или у начальников или у коллег бывших. А вообще любить и терять дар речи от своих сотрудников вовсе даже не обязательно и наверное даже мешает в работе.

Думаю, что нет. Меня мой начальник очень ценил и позвал к себе на другую работу, когда уволился с предыдущей. А потом снова позвал, уже на третью. Раз зовет - значит ценит, хотя он человек очень непростой и неуживчивый. А Вас при всей любви лишают работы. Значит не дорожат или Вы перешлиграницу рабочих отношений, насальники боятся, что вме перерастет в большее... Не знаю.

Эм, странно, может вы что-то упустили из виду...ну анализ там, почему вы, а не кто-то другой, и т.д. Может вы через чур много внимания им уделяли, ну к примеру у этих мужчин семьи и жены, а вы прям любите и он теряет дар речи. Такая атмосфера не располагает к работе :)

Нужно значит просто хорошо выполнять свою работу, а личные отношения строить с другими людьми вне рабочего места.

в ситуациях участвуют двое, вы тоже участник, м\б вы их провоцировали на то или на другое

Нельзя совмещать работу с отношениями это уже аксиома

Нужно научиться выстраивать границы - не подпускать начальников близко и не водить с ними дружбу. Думаете, что дружа, вы больше будете получать привилегий? До поры до времени, как вы сами поняли. Мало ли как он там на вас смотрит? Он мужчина и смотрит на вас как на женщину. Общаться только по работе вежливо и приветливо, но не более того. Зачем с ними дружить? Ты начальник - я дурак, я начальник - ты дурак. И какая бы дружба ни была, этот закон всегда работал и работает.

А Вам не кажется, что они ждали от Вас чего-то большего? Есть второй вариант: Вы расслабляетесь, зная что начальник к Вам хорошо относится, и начинаете допускать ошибки.