Ответы Вселенной

Доброго времени суток!
У меня сложилась такая ситуация. В начале осени я устроилась на работу, которая в основном заключается в формировании пакетов документов для участия в проведении закупок. Зарплата средняя. Учитывая что я до этого работала практикующим специалистом в области юриспруденции мне постепенно становится скучно выполнять однообразную работу (это уже за месяц с небольшим надоело). И тут меня приглашают устроиться в крупный холдинг, где множество разнообразной работы, высокая зарплата, премии, офис правда немного дальше расположен от моего дома чем офис нынешней работы, но это не страшно. Единственное что меня смущает - это то, что летом в той организации не предоставляются отпуска ибо летом основная часть работы. Передо мной теперь стоит выбор - либо остаться на нынешнем месте работы со средней зарплатой либо перейти в другую организацию с высокой оплатой труда и остаться тем самым без летних отпусков... Может кто-нибудь даст совет как правильнее поступить?) Заранее благодарна)

  • Когда есть деньги, то лето себе можно устроить и зимой. Чунга Чанга лето круглый год.

  • без условно лучше переходить как мне кажеться отдохнуть можно и зимой смею вас заверить (горно-лыжные курорты, леса в теплых местах прекрасены именно зимой стоит взглянуть на такие явления как северное сияние или эльфийский огонь встретить новогодние праздники дома в кругу семиьи не думая об этом о работе) на мой взгляд такую работу нельзя упускать если она вам интересно и за нее хорошо платят но это мое личное мнения конечно вам жить и решать нужно вам

  • А зачем вам летний отпуск? Если ЗП приличная, лето вы можете себе устроить в любое время года! Даже не раздумывайте, соглашайтесь! Зато получите удовлетворение от работы, финансовую стабильность и заживете на все 100%!
    Удачи вам!

  • На бОльшую зп вы и зимой нормально в отпуск сходите! Даю подсказку: летом, если очень захочется отдохнуть, можно пойти на больничный. Один раз так делала, врача вызвала, будто бы на роликах упала затылком и теперь тошнит. Сотрясение мозга лечила неделю. А если есть дети то вообще в любое время можно отдохнуть!
    Рутинная работа очень отупляет, вы развиваться хотите? Интереса больше, денег больше, а если вы юрист, то трудовой кодекс наверно читали, и знаете, что в отпуск вы можете в удобное для вас время пойти, главное заявление написать заранее.

  • Расставьте приоритеты. Что важнее - карьера или отпуск. Долгосрочные перспективы, планы будущего. Сидеть на тухлой работе, просиживая штаны, или быть корпоративной пешкой, с возможностью ездить отдыхать. А если детей нет, то отдыхать можно и за границу ездить, там где тепло и хорошо не только летом.

  • перейти на новую интересную работу. Часто оказывается, что отпуска не предоставляются только новым сотрудникам, а по прошествии времени и если зарекомендуешь себя с хорошей стороны, ситуация может измениться. Ну и зимой отпуск тоже хорош - хочешь в Сочи на горных лыжах кататься, хочешь на Мальдивы пузо на солнышке греть - были бы деньги, а они будут на хорошей перспективной работе. Ну и больничный летом на недельку никто не отменял ;)

  • Здравствуйте, на вашем месте, я бы однозначно выбрала второй вариант) Я работала ранее в посольстве в консульстве, где летом сезон и речи не могло быть об летнем отпуске, поэтому я понимаю вас) Но это не повод отказываться от хорошо оплачиваемой и интересной работы, ведь вы за счет зп можете уехать в лето в любое время года))

  • Доброго времени суток. Ваша специальность интересна и многогранна. Формировать лишь пакет участника, как я поняла, действительно скучно, к тому же, действующее законодательство постоянно дорабатывается и сидя на одном месте Вы просто потеряете квалификацию, а значит свою цену. Работа в Холдинге перспективна, интересна своей многозадачностью, но также сложна и напряжена. Хорошенько взвести все ЗА и ПРОТИВ, помимо летнего отпуска. Кто будет Вашим непосредственным руководителем, какие отзывы о Вашем новом, потенциальном, работодателе. Зайдите на официальный сайт (если это госзакупки) или на их ЭТП и посмотрите историю и их регламентирующие документы (Положение и пр.), оцените насколько Вам это интересно. Уточните, на основании чего запрет на летние отпуска (внутренний регламент или просто желание босса). Если Все сложится хорошо и Вы сможете там найти свое место - может быть отпуск в мае и не такая уж и плохая идея?

  • какая разница когда отдыхать? Сейчас можно поехать в отпуск в любую страну, где тепло. А на новой работе, где зарплата больше это еще проще сделать.

  • я например хожу в отпуск глубокой осенью и в начале декабря , и никакого дискомфорта не испытываю, думайте!!!

Вы видите вопрос, который задал Вселенной кто-то из пользователей сайта, и ответы на него.

Отвечают или очень похожие на Вас люди, или полные Ваши противоположности.
Наш проект был задуман как способ психологического развития и роста, где можно спросить совета у "похожих" и научиться у "очень отличающихся" тому, чего Вы еще не знаете или не пробовали.

Хотите спросить Вселенную о чем-то важном для Вас?