Постарайтесь отвлечься: посмотрите фильм, книгу почитайте и т.п. Если не помогает..... Успокоительные как вариант....

Не волноваться! Исходить из реалий. Уволят - не хотелось бы, но если вдруг...
Посмотрите: Луна на Землю не упадет, реки не пересохнут и Альпийские горы не превратятся в Альпийскую впадину.
Посмотрите на себя со стороны - это помогает. Вот Вы, а жизнь еще дли-и-и-нная.
Отработали этот пункт, переходим к следующему. Главное - себе не в ущерб. А уж выживем - однозначно!

Справку у врача возьми и переживать нечего.

А справку от врача никак нельзя добыть? Талон на приём, хоть что-то? А то для работодателя, который многое повидал, это может быть просто отмазкой, могут не поверить, зависит от коллектива и руководителя. Если меня предупреждали, я обычно верила без проблем, но потом перестала практиковать это из-за наглости и безответственности людей. Я просто сама руководитель в прошлом, так есть такие люди бессовестные, что начинаешь на всё требовать от всех бумажку, а то так на шею садятся, что мама не горюй. Были такие подчинённые, работникам больше в этом плане не доверяю. Если с почкой что-то серьёзное, врач должен был дать больничный, а если Вы отказались, то хоть что-то. Всегда можно взять больничный, но выйти на работу в нужное Вам время и день. Зато будет бумажка для начальства, которую и по базе можно не проводить, лишь бы на столе лежала. У самой были проблемы, я просто брала за свой счёт эти дни, ну или больничный. Сейчас ушла, потому что моему руководству уже и официальный больничный с теми же почками был не нужен, а нуждались они просто в рабе за копейки без возможности заболеть и что-то там вякать про права свои. Я и ушла, и руководитель следом свалила, ибо так вjobывать нереально :) Довела отдел, вот и умничка, принимай к-к-к-кооомбо :)

Ну что они сделают Вам, напишите заявление, попробуете объяснить ситуацию. Дальше от Вас мало что зависит. Но вообще, в наше время, всегда нужно прикрывать свою жопу и везде брать выписки, справки и бумажки, чтоб рот не открывали потом. Без бумажки мы какашки, чёртова бюрократия. Удачи Вам и здоровья!

Почему не взяли больничный, раз были у врача?
Ведите с начальником разговор исходя из того, как вы собираетесь компенсировать организации пропущенные дни, а не из причин вашего отсутствия. Причины боссов не волнуют

А что дороже, почка или работа? По-моему ответ очевиден. Не о том волнуетесь!
Ну а раз уж такой панический страх перед начальством, то нет ничего лучше, чем делать все по правилам: случилась проблема со здоровьем - возьмите справку, а лучше больничный.

Прогулом считается отсутствие работника на рабочем месте более трех часов, если работник не сообщил о том где он. далее он должен был явится на работу. если у вас проблемы со здоровьем, нужно было взять больничный, тем более два дня! это считается прогулом, и наказывается административным взысканием. еще два подобных случая в течение полугода и вам грозит увольнение по статье за прогулы.

Здравствуйте!
Предупредили на словах или взяли за свой счет? Если документально подтверждено Ваше отсутствие на работе, то беспокоиться не о чем. Если же на словах, то тут уж зависит от Вашего начальства. Насколько понимающие, насколько помнящие, насколько они люди. От врача надо было взять справку. И Вы бы не переживали, и Вам оплатили бы эти дни.
2 не выхода на работу - максимум разговор с руководителем. Он не может Вас уволить, ибо для увольнения нужно 3 прогула - но опять - таки, по неуважительной причине и без объяснения.
Представьте, что всё у Вас хорошо, что нет проблем с работой. Придумайте речь заранее.
Удачи Вам и скорейшего выздоровления!