Какого рода совет Вам нужен? Уточните свой запрос - слишком общО написано. Чтобы не опускались руки от чувства конкуренции, надо хорошо знать и понимать себя - свои возможности и цели. И тогда Вам легко будет искать то, к чему у Вас талант.

А какой, по вашему, совет должен быть хорошим? Я точно не супермен, но знаю, что при поиске работы нужно исходить из своих возможностей и потребностей. Видимо, вас беспокоит, в чем причина отказа в приеме на работу? Возможно, у вас мало опыта (ищите тогда вакансии по срочному трудовому договору или с зарплатой пониже - что же поделать, опыт надо нарабатывать) или ваше поведение на собеседовании отталкивает потенциальных работодателей - тогда проанализируйте несколько ситуаций, поищите закономерности в своем поведении и поработайте над этим

Значит, вам попадаются такие компании, которым не так уж нужен работник. Это нормально. Когда я искала работу, с какими только дураками не пообщалась. На самом деле, если вы придёте в компанию, которой на самом деле нужен человек, у которых работа горит, они не будут вам устраивать допрос с пристрастием, спрашивать "в чем разница между уткой?" или "почему вместе с мужем не работаете", они вам скажут во сколько завтра выходить. Просто поищите ещё. И на всякий случай настройтесь на долгий, суровый поиск.

будьте честны с собой : что вы можете предложить , какими навыками обладаете? на какие вакансии могли с этим претендовать ? если не хватает чего то - нужно доучиваться. Необязательно куда-то идти, это можно сделать самостоятельно. И самое главное - чего хотите именно вы ? что вам интересно ? выберите направление - и двигайтесь туда.

Я не супермен. Я мама в декрете, у которой муж пьет и прячет деньги от меня и ребенка. И я вынуждена это терпеть, потому что не могу пока обойтись без его материальной помощи, хотя помощи этой мало, поскольку деньги прячет все равно, какие сможет. А потом меня ждет развод и жизнь матери-одиночки. И искать работу мне тоже придется, я и сейчас ищу подработок, но не понимаю, что искать, ведь нет сил и времени ни на что сейчас, кроме ребенка. А работу мне найти будет непросто, потому что у меня проблемы со здоровьем. А на той работе, на которой была до декрета, сейчас проблемы, и выходить мне особо некуда. Только новую искать. И я прекрасно помню, как до этой работы искала работу и ничего не могла найти, пока меня не устроили по знакомству. И я не уважала себя все годы, проведенные на этой работе, потому что это же не я нашла ее, это не моя заслуга, да, и работа не по специальности была. И специальность я потеряла, потому что потом боялась уйти с этой работы, боялась, что не найду по специальности, ведь не могла же, пока не устроили куда-попало. Без знакомств очень плохо искать работу. И я безумно сочувствую Вам. Совет могу дать только самый очевидный - раз не берут по специальности, то надо идти уж кем угодно, лишь бы выжить. А что делать? Лучше быть сытой уборщицей, чем голодным маркетологом с высшим образованием и без работы. Так что максимум, чем могу утешить - одной искать работу легче, чем когда от тебя кто-то зависит. Впрочем, у Вас тоже может быть ребенок или старенькие родители. Да, и одной тоже что-то кушать надо.

Ищите свое. Пройдите тест на профпригодность. Займитесь самообразованием, запишитесь на курсы. Поставленные цели будут достигнуты.

Я бы ходила на собеседования с убеждением, что не меня выбирают. а я выбираю. Не помню имени, но был такой знаеменитый коммерсант. Он начал с того, что продавал губки. Ходил по домам и предлагал товар. Он подсчитал, что у него покупали обычно в каждом тринадцатом доме. Поэтому, когда ему отказывали или даже просто не открывали дверь, он уходил радостный, зная, что это приближает его к цели.
Продолжайте ходить на собеседования, ничего особенного не ожидая. в любом случае. это полезно. В какой-то момент уже наступает такое безразличие, что вдруг Вас берут на эту работу.
Всегда сначала прикиньте, нужна ли Вам эта работа, эта должность. Нравится ли она Вам, Ваше ли это.
Я всегда заранее находила информацию о предприятии. Если была возможность, заходила в это учреждение, осматривалась. Часто мне удавалось разговориться с сотрудниками, подружиться с секретаршей. Я просто дарила букетик фиалок или шоколадку. А она просто клала моё резюме поверх других.

Мне приходилось ходить в кафе, в котором обедали сотрудники фирмы. Так, я постепенно подружилась с ними. Когда у них освободилось место, они сразу же вспомнили обо мне.

Возможно вы идите туда, где не соответствуете требованиям. Или у вас нет опыта работы для этой должности. У меня было так, когда я выучилась на оператора 1С, а опыта не было. К сожалению, взяли только по рекомендации знакомых. Иногда получается устроиться на работу и без опыта, но это дело случая. Попытайтесь устроиться через знакомых, пусть даже и на небольшую зарплату. Сейчас главное опыт. А если вас не берут туда, где опыт есть, то скорее всего вас обходят более опытные и уверенные соискатели. В общем, совет такой: рассылать резюме и больше ходить на собеседования, даже если и кажется, что дело труба. Можно еще посмотреть смежные специальности. Для которых нужны навыки вашей профессии.