"Как общаться с начальством в этот момент, когда тебя даже слушать не хотят, считают идиотом и заставляют выполнять тысячу дел разом?" Думаю, что человек вряд ли хочет что-то услышать в таком случае. Единственный вариант - это принять ее такой, какая она есть, что само по себе не является очень легким действием. Если посмотреть на работу, то Вам нравится этим заниматься? Если это так, то Ваше любимое дело может помочь Вам справится с негативными ситуациями. Если же работа не приносит удовлетворения, то можно подумать о смене деятельности.
Встать выше ситуации - это всегда непросто.

Рекомендую книгу М. Литвака: "Если хочешь быть счастливым", в ней хорошо проанализированы отношения начальника и подчиненного и даны методики продуктивного взаимодействия.

Я считаю, что надеяться, что начальница измениться не стоит.Если совсем не в моготу, нужно либо работу новую искать, либо принимать осенние обострения начальницы, как неизбежный факт (представив, что она больная, а Вы врач, и не принимать все на свой счет)

Может быть, у неё действительно обострение? Больные люди среди нас, и осень (иногда весна) - критический период для них. А может быть, на неё "находит" именно из-за количества клиентов в это время года... В общем, скорее всего, остаётся научиться абстрагироваться и перетерпевать это, либо действительно искать другую работу

наверно у неё осенняя депрессия. если сложно увольняйтесь

Если говорить о том, как выстраивать в таком случае беседу с руководством, то, как вариант, можно сделать следующее: составить список дел в порядке приоритетности, который выбрали вы для себя. Спокойно без какого-либо намека на раздражение с вашей стороны, показать руководству этот список и попросить расставить приоритеты по видению вашего руководителя, т.е. сказать, что на текущий момент задач столько-то. В силу того, что рабочий день 8 часов, все задачи не успеть реализовать разом, когда за двумя зайцами гонишься ни одного не ловишь, а тут мол вот сколько всего навалилось. Чтобы дела компании шли продуктивно, приоритеты просто необходимы. Важно показать ваше стремление работать и быть важной частью процесса. Давите на то, что чтобы качественно выполнять свою работу, вам важно четко знать очередность выполнения задач. Одновременное выполнение нескольких задач приводит минимум к некачественности результата по каждой из них.

У всех руководителей бывают такие сложные периоды, но всё равно это такие же люди, как и вы, и видя ваше стремление работать качественно, руководитель пойдет на уступки.

По-моему, просто осень на вашей работе - самое загруженное и сложное в плане объемов время,может поэтому начальница становится такой суровой,видимо,ей сильно достается от ее начальства, поэтому и начинает "дрючить" вас.Или просто сезонная "депрессия")) в любом случае,просто постарайтесь спокойнее воспринимать ее "нападки",мысленно отгородитесь стеной,не впускайте в себя негатив,просто делайте свое дело добросовестно,насколько позволяют силы,не перечьте.. ну не знаю,как-то не срывайтесь. если пока все устраивает))

Не знаю, поможет ли мой совет, но мне кажется раз это систематически осенью происходит, то просто это время стоит перетерпеть, выполнять так как выполняется, не спорить раз бесполезно, стараясь не впускать глубоко критику и ее раздражение, как-то отстранится от нападок.