Ответы Вселенной

как ответить коллегам,которые иногда обидно подкалывают(намекая на проф.непригодность,хотя,сами не профессионалы)?могла бы ответить грубо. тоже обидно подколоть.но не хочу портить отношения,и ходить на работу,как на поле боя.может,дадите совет,как достойно выйти из ситуации?)))буду признательна

  • Согласитесь. Скорее всего, увидите изумленные лица, это забавно. Ведь они ждут бурных возражений, пытаясь таким образом самоутвердиться за Ваш счет. Поступите не так, как ждут, это удивляет и заставляет по-другому взглянуть на человека. Удачи!

  • когда взрослые людт доводят кого-то на работе, тем более девушку - это просто свинство. и не надо бояться испортить с ними отношения, они-то не боятся вас обидеть.видимо какой-то нездоровый и закомплексованный коллектив у вас..

  • Если,эти подколы,по проф.непригодности,то выход один,терпеть и становиться и повышать свой уровень и не только повышать ,но самое главное стать лучше чем они... всё,что нас не убивает,делает нас сильнее,
    а в общем ваша ситуация выражена в пословице:"Терпи,казак,-атаманом станешь)..
    Удачи!)

  • "Война" с коллегами/сослуживцами/однокашниками это чаще всего борьба с собой. Подкалывают не столько неумелых, сколько не умеющих за себя постоять. Обычно это бывает в детских и подростковых группах, точнее, в них распределение мест в иерархии коллектива принимает уродливые формы явного давления или слегка скрытых оскорблений. Если так ведут себя взрослые люди, это показатель их общей инфантильности (а возможно, что и быдло-уровня морального развития).
    Нежелание "портить отношения" автоматически воспринимается ими как признак слабости (а, кстати, так оно и есть). А на слабом такие субъекты всегда не прочь сорвать свои эмоции, реализовать комплексы и всячески самоутвердиться. Кстати, они, возможно, неплохие люди в душе, и, если им сказать, что они портят Вам жизнь, многие будут искренне удивлены - "а что тут такого?", "да я же по-доброму", "и со мной такое было – и ничего".
    Вот Вам отрывок из классики (Стругацкие "Трудно быть богом"):
    "Кузнец оживился.
    - И я так полагаю, что приспособимся. Я полагаю, главное - никого не трогай, и тебя не тронут, а?
    Румата покачал головой.
    - Ну нет, - сказал он. - Кто не трогает, тех больше всего и режут."
    Это классическое заблуждение тихих и воспитанных при столкновении с активными и нахальными - "я не обижу – меня не обидят". Ага, щаззз! А потому – не бойтесь портить отношения, иначе Вам испортят жизнь! Точнее, Вы её себе сами испортите, обращая внимание и загоняясь на то, от чего человек более закалённый "со шкурой двухсантиметровой толщины" =) просто бы отшутился или подколол в ответ.
    Поменять в один день свою натуру и стать крутой и активной невозможно (да и не нужно), но возможно освоить несложные навыки "выживания в коллективе".
    - Уважайте себя. Не допускайте огорчительных размышлений - "меня обидели, ах как мне плохо".
    - Снисходительно относитесь к некорректным шуточкам коллег, зная цену такому поведению. Ведь Вы же не обижаетесь всерьёз на толкнувшего Вас малыша или облаявшую собачку? – вот и тут нужно понимать, что самодостаточный взрослый человек не обижает других и сам не обижается на невоспитанных и ущербных.
    - Будьте подчёркнуто корректны и дружелюбны. Кстати, самое неприятное для любителей подкалывать это, когда их "шутки юмора" "не слышат" или не обращают на них внимания, продолжая вести себя спокойно и ровно. Не получая от шуток удовольствия в виде Вашей обиды, "юмористы" обычно переключаются на другой объект.
    - Если вместо шуток идут реальные деловые замечания, то спокойно, не оправдываясь, можете задать вопрос по делу, спросить совета, а при отказе в помощи, спокойно улыбнитесь и забудьте об этом.
    - Всегда помните, что Ваша цель – нормально жить и работать в этом коллективе. Вам не нужно огорчаться и обижаться, но и ругаться и спорить тоже лишнее.
    - Ищите с любым человеком "точки соприкосновения", общие темы для разговоров. Искать то, что объединяет, а не ссорит всегда полезно.
    - Отвечать или нет на подколки – это дело вкуса и настроения. Важнее внутреннее спокойствие и сознание того, что при желании Вы сможете ответить. Это обычно всегда чувствуют окружающие. А если отвечаете, то ни в коем случае не с обиженным видом, а так – походя, словно в шутливой перепалке с подружкой.
    - Никакого "махания кулаками после драки" – последующих переживаний на тему "как надо было ответить".
    - Запомните "дедовщину никто не отменял" =) Она есть и в детском саду, и в армии, и в школе, и в рабочих коллективах – старшие и опытные так или иначе довлеют над слабыми и новичками. Вопрос только в степени уродливости отношений. Не думайте о себе как о той, кого гнобят, не помогайте им утверждать себя в статусе "вечно виноватого молодняка".
    И ещё раз повторю – уважайте себя, не позволяйте никому выводить Вас из себя. Не живите в ожидании проблем и обид – мы ведь всегда "по своей вере" получаем.
    И скоро Вы не только достойно будете выходить из ситуации, но вскоре и "входить" туда прекратите =)
    Удачи Вам, уверенности в себе и мудрости!

    P.S. И ещё, повысить свой профессионализм

  • Растите как профессионал!

  • Можете не реагировать на замечание, потом им просто надоест, а можете ответить типа: "Что поделаешь, хорошие специалисты здесь не задерживаются, только такие как мы с Вами"

  • тоже подкалывайте...переводя в шутку, тогда сами перестанут..
    Или также в шутку намекните, что они больно уж пристально следят за Вами,хотят Вас присмотреть на свою должность, раз так всему поучают)))

Вы видите вопрос, который задал Вселенной кто-то из пользователей сайта, и ответы на него.

Отвечают или очень похожие на Вас люди, или полные Ваши противоположности.
Наш проект был задуман как способ психологического развития и роста, где можно спросить совета у "похожих" и научиться у "очень отличающихся" тому, чего Вы еще не знаете или не пробовали.

Хотите спросить Вселенную о чем-то важном для Вас?