Я живу в провинции, хотя город у нас большой. Хочу поговорить о возрастной дискриминации, да и половой тоже, так как вопрос касается в большей степени женщин. После сорока лет я стала замечать, что попала в так называемую "рессентиментную группу". Отношение ко мне, да и вообще к женщинам после сорока лет изменилось не в лучшую сторону. Нас как будто нет. Тем женщинам, кому повезло достичь хорошего материального положения, легче, но в целом отношение общества к "женщинам за" оставляет желать лучшего. При устройстве на работу намекают, а иногда и открыто говорят, что им нужен сотрудник в возрасте до 35-и лет. Работу поручают чаще всего низкооплачиваемую и рутинную, хотя, возможно, сейчас такое положение на рынке труда, что предложить особенно нечего. Поэтому приходится терпеть, но мне трудно в коллективе. Например, сотрудницы при мне, зная, что я не могу иметь детей, могут сказать:"Да, если бы у меня не было детей, зачем вообще тогда жить, для чего, для кого?" Часто говорят, что "Женщина вообще должна рожать, в этом наше призвание" и прочее в этом роде. Хорошо, что мне повезло выйти замуж, так как одиноких женщин третируют еще сильнее. Популярность в коллективе можно заслужить лишь, когда ты становишься этаким хамоватым бабцом с матерком и простотой, что хуже воровства. Сотрудники здесь преимущественно моложе меня и относятся к женщинам старше 35-и лет как к теткам, которых пора списать на утилизацию. Часто я сравниваю этот коллектив с другим, где я работала раньше, где сотрудники были взрослее, где называли друг друга по имени и было принято уважать чувство собственного достоинства другого человека. То признание, уважение и престижная работа, которые были раньше, постоянно вспоминаются мне как потерянный рай. Наверное, я сгущаю краски и все не так плохо, но мне представляется естественным, что перейдя на низкую зарплату и менее престижную работу, какое-то время испытываешь чувству унижения. Я понимаю, что нужно прощать, но обида на людей и чувство унижения остаются