Работаю 4 месяц. Вскоре перестали нравится отношения в коллективе, а также отношение ко мне: что ни спрошу - говорят "сама должна была узнать" или орут, а ещё говорят что сижу ничего не спрашиваю. Хотя вопросов почему-то возникает, даже непонятно ЧТО мне спрашивать если все вначале обьяснили. Девочка, которая младше меня но работает год - начала строить меня и орать что я должна была сама разобраться в тех мелочах что я спрашиваю. После конфликта пошла в отдел кадров - сказала, что тяжело работать - там сказали что я работаю в отделе, откуда все в свое время нормальные люди поубегали в другие отделы и норм работают. Сказали, что там начальница с тяжелым характером да и вообще там морально тяжело. Предложили другой отдел с норм коллективом, и вроде бы я уже собралась 1 апреля уходить, но тут последнее время понимаю что ко мне как-то лучше стали относиться (может почуяли), но все-равно сидеть и ждать пока кто-то что-то обьяснит, ничего не делать тоже не хочу - хочу чему-то научится. Даже если и возникнет вопрос - как представлю что начнут закатывать глаза и говорить что я летаю в облаках - аж передергивает. При том начальница всем хамит по рабочему телефону и я переживаю за всех с кем она общается((( Да и воообще стиль общения в коллективе напрягает. А отношение ко мне угнетает. Вопрос: стоит ли увольняться из-за этого и если нет - то стоит ли ждать от этой работы чего-то хорошего кроме испорченных нервов? Спасибо!
-
думаю может перейти все же в другой отдел. У меня была похожая ситуация. Начальница была очень агрессивная с тяжелым характером. Я ушла. Мне мое здоровье дороже. Нашла очень спокойную работу с хорошей доброй руководительницей. Желаю Вам удачи. Любите и берегите себя.
-
Конечно, стоит увольняться, или, как минимум переходить в другой отдел. В чем вопрос вообще?)
-
думаю стоит уволиться... я тоже работаю меня взяли вообще без опыта и если бы не коллектив я бы наверное давно ушла оттуда потому что начальник тоже хамло ещё то.... считаю что коллектив главное на работе.... они и научат и расскажут и помогут... а если не хотят вас принимать к себе то нахера они вам нужны..... мой совет уволиться и найти работу лучше где вас будут ценить и уважать....удачи
-
Увольняйся. Не порть свои нервы. Лучше быть с хорошими людьми, чем с испорченными нервами. А стали лучше относиться? Хммм...Ну...Это, наверное, тебе показалось. А может они специально хотят орать на людей, а это начальница тебе не объяснила:D
-
Как сказала мне одна очень хорошая девушка: либо ты -амазонка, либо амеба. Но в вашем случае есть возможность перейти в другой отдел, значит это хорошо. А, что хорошо-значит: спокойные нервы, хороший коллектив, интересные задания. Рискните, если вы уже подобрали вариант.
-
Лучше все-таки поменяйте работу или перейдите в другой отдел, как только появится возможность! Такое отношение - это не норма, вы не обязаны терпеть и ждать, когда станет лучше! Эти люди уже себя показали.
-
Стоит сменить отдел. Уволиться никогда не поздно.
-
Если плохо, и перспектив никаких - зачем тогда там оставаться? Если есть куда уйти и тыл за спиной, т.Е. Это не ударит сильно по кошельку, уходите. Во что вы превратитесь через месяц такой работы?
Вы видите вопрос, который задал Вселенной кто-то из пользователей сайта, и ответы
на него.
Отвечают или очень похожие на Вас люди, или полные Ваши противоположности.
Наш проект был задуман как способ психологического развития и роста, где можно спросить
совета у "похожих" и научиться у "очень отличающихся" тому, чего Вы еще не знаете
или не пробовали.
Хотите спросить Вселенную о чем-то важном для Вас?