начни делать свое дело, то за что тебе деньги платят, а не коллегам нравиться...

Брррр.... Зачем вообще что-то делать. Разве что-то требует дел? так кажется, что просто надо вести себя естественно и всё. Косяк - надо за него ответить. Нет косяка - не надо отвечать. А негативное отношение - это уж слишком, это, наверное, надо людям дорогу переходить или их лично как-то атаковать, чтобы заслужить такое.
Конечно, есть люди которые просто всегда докапываются до всего и ненавидят всех. С ними ничего не поделаешь, вот такие они. Но таких не так много.
Большинству до лампочки кто Вы и с чем Вас есть. Как-то так.

Помни просто что помимо науки существует что-то ещё. И что ты о себе думаешь высвечивается у тебя на лбу.Думай позитивно. Гони мысли. Всё наладится.

Вам завидуют. За эту непосредственность. Это ваш плюс! И научитесь делать так чтоб этот плюс работал на вас.

Иногда бывает, что просто коллектив "придурковатый" попался. Ну просто не подходит он Вашему мировоззрению, вот и все... А подлизываться не нужно, тем более, по Вашим словам, Вам это не присуще. Не стоит делать и остального. Попробуйте другой путь- если Вас постоянно обвиняют в каких-то недостатках и "проколах", постарайтесь их просто устранить. Постарайтесь вспомнить для себя все подобные случаи, можете их даже записать, проанализируйте каждый из них и найдите наиболее приемлемый выход из ситуации (что для этого нужно было сделать, кого предупредить, оповестить, о чем-то попросить и т.п.). После подобного "разбора", в дальнейшем Вы будете знать для себя порядок поведения и действий на рабочем месте. Я повторю еще раз- ДЛЯ СЕБЯ. Если у Вас есть недоброжелатели, то просто не дайте им шанса уличить Вас в чем-то. Заведите блокнот с записями, ставьте напоминания в телефоне... Это конечно же будет занимать немного времени, но оно того стоит. К тому же не забывайте, что работа- есть работа, и на ней нужно работать (уж извините за тавтологию). Определитесь, Вы пришли зарабатывать деньги или заводить знакомства. Правда для осуществления второго, Вам необходимо для начала хорошо себя зарекомендовать (как ответственного и исполнительного работника).Если же Ваши коллеги на самом деле окажутся стервозными карьеристами, то будьте начеку и не обращайте внимания на их выпады- они ждут, когда Вы сорветесь. Желаю удачи!

Попробуйте делать не трагедию, а комедию - жить станет веселее. Например, на то что оказывается "не так" - попробуйте отвечать "надо же как интересно получилось...". Вся наша жизнь строится на ошибках. На ошибках мы учимся. Стоит ли каждый раз погружать себя в пучину негативных переживаний? Счастья вам и удачи!

Привет,
конечно же, лицо "кирпичом" или натянутую жизнерадостную мордочку делать не нужно :).
Люди очень хорошо чувствуют интуитивно, что именно ты о себе думаешь. Поэтому бесполезно что-либо изображать внешне.
С чем бы сравнить... Такая ситуация похожа на попытку придать товарный вид: покупатель "купится", но распознает подделку через некоторое время. А ты потратишь энергию на поддержание внешнего вида вместо того, чтобы решить саму проблему.
Давай конкретизируем проблему. Правильно ли я поняла, что ты часто попадаешь в ситуацию "хочу как лучше, а получается как всегда", из-за этого и переживаешь?
Знай, что все люди, бывает, ошибаются на работе, за что их критикуют и, бывает, наказывают. Не ошибаться невозможно. Как вообще можно не ошибаться? Ребенок падает на ножки, когда учится ходить, птенцы вываливаются из гнезда, девушки не умеют танцевать, пока не начнут ходить на дискотеки или в фитнесс-клуб :).
Я, например, по восемь раз ходила к начальнику с одним и тем же письмом, пока не научилась составлять качественные официально-деловые письма.
Кстати, не могу не сказать: все начальники очень хорошо понимают одну вещь - новый работник тот же самый птенец, обучить которого требуется время, и, порой, немалое. Правда, выражают они это по-разному. Один с пониманием относится к косякам своих подчиненных, а второй будет на тебя кричать (хотя злится он не на тебя, а на возникшую ситуацию, которая ему не нравится).
Еще было бы хорошо прикинуть перечень своих "косяков". Если ты работаешь уже давно (и работаешь хорошо), при этом часто получаешь попрекания от начальства, то это повод взглянуть на ситуацию со стороны: возможно, это просто не твое и пора изменить жизнь и свою работу?
А теперь к практичности. Вне зависимости от того, где ты работаешь, у тебя есть непосредственный начальник. Ты выполняешь его указания. То есть тебе дают конкретные задания, во время постановки которых начальник должен четко определить, чего именно он от тебя хочет. Если ты не выполнила какое-либо поручение только потому, что кто-то подумал, что ты должна сама всё организовать, то это недостаток начальника, а не твой. Вспомни, ведь у тебя есть должностная инструкция - перечень всего, что ты должна знать и уметь. Если ты разбираешься в своих обязанностях, то ты их выполняешь без проблем, дополнительно по ходу дела уточняя неясные моменты. Хуже, если ты лишь примерно представляешь круг обязанностей. Тогда лучше при начале нового дела подробно обсудить с руководством, что именно от тебя хотят увидеть "на выходе".
Если тебя упрекают заслуженно (то есть ты знаешь, что должна сделать, но сделала это неправильно) сделай для себя вывод на будущее: как сделать правильно в следующий раз.
Если же ты не заслужила упреков (тот самый случай, когда начальник "подумал-что-ты-должна-подумать") корректно укажи на это: "Сергей Николаевич, этого не было в вашем задании, которое вы поставили мне вчера утром. В следующий раз я обязательно это учту".
Теперь про моральные мучения, когда тебя ругают. Нет, ты, конечно, можешь продолжать переживать и посыпать голову пеплом. Но нужно ли тебе это? Не будет ли более спокойным и конструктивным сделать для себя вывод и применить этот вывод на практике к делу тогда, когда возникнет похожая ситуация.
Помни, все ошибаются). Напоминай себе это чаще, а возникающие эмоции направляй на развитие своей жизни, не на подавление её.

Долго извиняться не стоит, главное искрене показать что не хотела, главное исправить проблему, в следующий раз когда будет что то важное, постарайтесь сосредоточиться и записывать особо важные моменты, не обязательно записывать всё. Главное постепенно приучить себя к внимательности и пунктуальности.P.S. У самого часто так бывает, и меня тоже мучает подобная проблема, желаю удачи, надеюсь всё образуеться