Страна такая. Россия все на нефти построила, паразитируя над природой. Чего можно ждать от паразита и в Украине тоже не пойми что происходит.

Есть такой способ "итальянская забастовка", все делать строго в соответствии со своими официальными обязанностями. Да, я могу что-то сделать, но не должна, у меня встреча, я занята.....если начальство умное, а то, что от вас требуется действительно важно - сообразят. Можно конечно прямо сказать, что вам за это не платят, но это как вы сами чувствуете.

Начальство у Вас такое: кто везет - на то грузит. Дело в нем, а не в Вас. Я бы посоветовала подыскивать работу иную, а здесь (пока не найдете другого варианта) чуть подрасслабиться, чтобы не так обидно было, сбавьте важность своей работы внутри себя.

Меньше года для начала карьеры-срок не велик. Если не вариант уходить на другое место, да и зачем сейчас скакать туда-сюда не добившись чего-то на этом месте работы. Просто выполняйте добросовестно свои обязанности. Что бы противостоять давлению надо немного абстрагироваться от мысли, что на вас давят. Общайтесь максимально ровно и побольше уверенности в себе. Что бы говорить о доплатах надо, как где-то год, чтоб зарекомендовать себя и притереться к коллективу.

У вас должна быть должностная инструкция. То, что не написано в ней вы не обязаны выполнять. И вообще все начальство хочет побольше с тебя получить и поменьше заплатить. Это так везде. Выполняйте свою работу. Но не демонстрируйте, что можете сделать больше да за бесплатно. Зачем вам это? Может быть и такое, что вами пользуются как молодым специалистом. Со "старенькими" сотрудниками такие номера не проходят. Вот и ищут "козла отпущения". Так и отвечайте: что то, что вы мне даете делать не в моих должностных обязанностях.

Увы, встречаются такие нерадивые начальники, которые не ценят хороших работников. Он прекрасно видят, что вы стараетесь и все делаете как надо. Но поощрять не хотят. Если здесь и есть какой-то урок, то вам следует стать побойчее, научиться отстаивать свою позицию. Часто на ответственных людях выезжают и строят карьеру менее ответственные (а еще бессовестные) люди. Логика такого начальника: зачем платить больше, если можно платить меньше и получать высокий результат? В работниках сейчас ценят не профессионализм, а наглость. Не знаю, какая у вас атмосфера на работе, может быть, вам нужно дослужиться. Кстати на некоторых работах стимулирующие выплаты не предусмотрены первые 3 месяца, а районный коэффициент платят только через 6 месяцев общего стажа (ну это в нашем регионе, как в других - не знаю). Если так и буде продолжаться, а начальство будет зверствовать, не молчите, иначе так и засядут на вашей шее.

Если ты стараешься чтобы не терять работу, то это способ тебя использовать.

Вариантов конечно много может быть. Может начальство хочет посадить "своего" человека на ваше место, выживая вас с места, может таким образом тешат свое самолюбие на работе, принижая подчиненных, а может принята эдакая "дедовщина" в коллективе. Если вам тяжело психологически, то лучше сменить работу. Причем сказать, что вам предложили работу более высоко оплачиваемую (включите хитринку). Если вас оценили как специалиста, то есть вариант, что повысят оклад или будут стимулировать надбавками, а если не оценили, то стоит ли оставаться на работе, где тебя не ценят ни как специалиста, ни как человека. Люди вообще мало чего и мало кого ценят. И чем больше порой стараешься, тем меньше это ценится. Если не хотите уходить, то придется терпеть. Но научитесь иногда говорить НЕТ. Если у вас много работы, а вам сверху еще накидывают, о этот как раз тот вариант, когда нужно от нее отказаться. Твердо и категорично. Не бойтесь иногда оказывать сопротивление. Иначе сядут и ножки свесят. Всегда удобен человек, который безропотно делает много и ничего за это не просит. Ну и да... меньше года - это слишком маленький срок ожидать манны небесной.