Это когда человек не захотел выслушать до конца, развернулся и ушел? Ну и какие проблемы, если по всей видимости это такая взбаламошная личность, что себе такое позволяет. Если это просто коллега, то надо забить на нее, общаться любыми другими средствами связи, при которых она не сможет демонстративно уйти. В след тут явно ничего кричать не стоит, ибо это только вас дискредитирует, как неуравновешенного.

Одно простое правило решает любую проблему.
И звучит оно так "Не нравится - обсуди это." Поверьте, разговор творит чудеса.
Объясните, что это невежливо и что Вас это задевает. Если же и на такое человек ответит пренибрежительно, тогда пусть впредь и не ожидает к себе уважительного отношения.
Good luck, Alva

ну если бы это был подчинённый-что вряд ли,то можно уволить.если это босс,то имеет право.неоспитанных людей очень много

У меня не было таких случаев, но если бы так получилось, то больше я с этим человеком разговор начинать не стал бы. И это не привычка - этот человек конкретно вас не уважает. И не зачем пытаться "заслужить" его уважение.

Окликнуть не пробовали?)

ну уж тат надо обращать внимание в первую очередь на себя, так как именно Вы сами это позволяете делать

развернуться в обратном направлении

это можно расценивать как публичное оскорбление, не давайте людям вас оскорблять. просто поймайте его там откуда он от вас не уйдет и выскажите ему как низко и непрофессионально это выглядит со стороны, он должен почувствовать себя дураком и что подобные действия не остануться без ответа, в этом случае он врядли повторит этот номер. если вам что то надо обсудить по работе с этим индивидом то по возможности делайте это тет-а-тет что бы не привлекать внимание коллег. Проблему проще решить если у вас есть рычаги влияния и вы пользуетесь авторитетом среди коллег.