Как вы судите о людях, по словам или по поступкам? Логичнее, на первый взгляд, конечно, по поступкам. Но... очень часто люди руководствуются мотивами, которые сводят на нет все положительное в хороших вроде бы поступках, и находятся под влиянием эмоций или событий, которые почти сводят на нет все отрицательное в плохих поступках. Например, часто люди помогают другим в надежде на будущую выгоду или просто потому, что не могут отказать, и злятся при этом. Или грубят и хамят потому, что сами несчастны. А такие тонкости можно выяснить в процессе разговора, часто даже не напрямую. Так все-таки что определяющее, поступки, слова или все в комплексе?
-
я руководствуюсь своим чувствам которые возникают при взаимодействии с человеком и не важно слова это ил поступки, слова имеют очень разный контекст - но если доверяешь своему восприятию то это более глубокое понимание мотивов и чувств...
-
Не судите и не судимы будете (с)
Дурак тот, кто поступает, как дурак (с)
Каждый человек в разное время и в отличительных условиях и ведет себя по разному. И поведение конкретного индивидуума напрямую зависит от объекта, к которому направлены действия/слова/мысли. Именно поэтому один и тот же человек может быть прекрасным отцом и замечательным мужем, но быть при этом бандитом и душегубом для других.
Все мы допускаем ошибки, делаем условно плохие и условно хорошие дела. И определяющих факторов здесь миллиарды. Как в примере - помощь в надежде на на будущую выгоду. Мы думаем, что на поверхности - помощь, под ней оказывается, что не бескорыстная и разочаровываемся в человеке. А если копнуть глубже? Что под этим желанием получить выгоду в будущем? Может страх одиночества, страх остаться без поддержки? Есть настолько скрытые и глубинные стимулы, что сам человек их не может идентифицировать. Не то что другой.
Практическое применение выше сказанному: Хочешь, чтобы тебя не предавали, чтобы тебе не лгали, чтобы тебя оскорбляли и т.п.? Поставь себя так, чтобы этого не случилось. Ты сам вершитель своей судьбы и ты влияешь на то, как будут относиться к тебе люди!
-
Представь ситуацию: когда каждый твой шаг, слово, всё поддаётся анализу и разборке... Это так грустно и тяжело! Поэтому и самому не стоит кого-то так пристально оценивать, тратить силы, время. "Мы не знаем всей истории" - не знаем всей жизни этого человека, то что мы можем оценить? Сегодня мы думаем и чувствуем так, завтра по-другому, все меняется... Спасибо! :)
-
Я делаю вывод о человеке на основании своего внутреннего ощущения, независимо от его поступков и слов, как правило оно меня не подводит
-
судить о людях нужно, безусловно, по поступкам. ведь если человек сделал что то, пусть и с небольшой охотой, это его характеризует как персону все же отзывчивую, но многие потом припоминают свою заслугу до конца дней и считают что вы что-то им должны, таких нужно распознавать и гнать взашей, помощь от таких людей обходится втридорога.
-
В деловом общении когда плохо знаешь человека я бы в первую очередь смотрела на поступки. У всех разная манера общения, иногда вежливый и приятный человек может наобещать с три короба, и забыть про обещания. А бывает так что человек нагрубит, но поможет в трудной ситуации. В близком общении с человеком которого хорошо знаешь надо смотреть на все в комплексе, тут уже не так важны сами слова и поступки, как сам посыл человека, т.е. что он на самом деле хотел, в близкими людьми это чувствуется.
-
правильнее в комплексе, понимать чем руководствуется человек делая какой либо поступок, тогда будет общая картинка.Когда знаете мотивы поступков, тогда ясно что за человек перед вами, удачи!
-
Во всем старайтесь увидеть истинную подоплеку(душевную потребность), слова часто не отражают истинной сути замысла, а поступки могут быть искренние(например благотворительность без огласки) или показушные...Тренируйте интуитивное восприятие людей, это правильный ключик в оценке..
-
Пожалуй, комплекс. А ещё лучше определяет отношение к человеку длительное с ним знакомство.
-
Зачем? Почаще спрашивай себя. Для чего тебе в данном случае нужно дать человеку характеристику? Обезопасить себя? Или ещё для чего? Отвечая себе на эти вопросы, ты сконцентрируешься на том, что тебе важно и какие качества интересуют в данный момент. Допустим ты ставишь вопрос доверия, если в данный момент твой критерий деловой, ты отценишь человека как партнёра. Другое - критерий семейный и тут уже другая шкала отценки. И да люди порой помогают другим в надежде на будущую выгоду - это хорошо и естественно. Можт у тебя прото проблемы с доверием к людям, поработай над своими слабостями. Вообще лучше собой занимайся, чем ожидать чего-то от кого-то, зря время потратишь.