Наверняка, вы дали повод сами. Проанализируйте свое поведение, и ни за что не отвечайте на крик криком.

Dumayu bili kakiyeto situacii kotoriye pozvolili drugim tak s vami obrawatsa.Vozmojno oni scitayut cto im dozvoleno s vami tak obwatsa potomucto vi im eto pozvolili odin raz I dalwe powlo vse v tom je duxe.Cto oni stali scitat seba viwe cem vi

Потому что Вы позволяете

ответь разок колко, уже поутихнут. Отвечай без крика но так чтоб неприятно становилось. Скажи: "мне неприятно когда со мной так разговаривают, это не способствует рабочему процессу" ставишь разок на место и снова мило улыбаешься.

Так принято у вас в коллективе. Это обыкновенное хамство. Естественно, на вышестоящих они руку не поднимут, а на вас - можно. Проблема в них, не в Вас. Вашей ошибки здесь нет. Единственное, то что Вы не ответили на хамство сразу, не поставили на место. А вообще - это культура коллектива. Я работала на такой работе,даже на двух, и с каждой уволилась.

роль подчиненного в коллективе. нетактичное поведение коллег. причина скорее в человеческих отношениях.

вы позволяете к себе так относится.

Жизнь часто нам подбрасывает то, что мы не отработали, в чем не уверены, то, где боимся ошибиться. Быть может, вы когда-то подпустили своих коллег к себе слишком близко и они уже видят в вас "своего" человека, которому можно нагрубить, нахамить и т.д. Однозначного ответа в чем ошибка и т.п. - нет. Это вопросы из серии "кто виноват" и "что делать". Между тем, у меня к вам как у психолога- психотерапевта вопрос: что будет если вы покажете свои коготки и зубки? как вы при этом будете себя чувствовать? Если не в своей тарелке - вот вам и ответ. Мы боимся нарушить стабильность, хотя на самом деле, порой, ее надо разрушать!